Visuomenės sveikatos stiprinimas — sveikatos mokymas, informacijos apie sveiką gyvenseną skleidimas, sveikos gyvensenos propagavimas, formavimas ir nuo elgsenos priklausomų visuomenės sveikatos rizikos veiksnių mažinimas.

Visuomenės sveikatos stiprinimo specialisto funkcijos:

• Organizuoti ir vykdyti sveikatos stiprinimą bendruomenėje.
• Mokyti sveikos gyvensenos savivaldybės gyventojus.
• Teikti sveikatinimo veiklos metodines konsultacijas nevyriausybinėms organizacijoms, bendruomenėms, įmonių vadovams, darbuotojams ir individualiems gyventojams.
• Organizuoti visuomenės švietimą sveikatinimo klausimais.
• Inicijuoti sveikatinimo projektų (programų) rengimą ir dalyvauti juos rengiant.
• Rengti informacinę ir metodinę medžiagą sveikatos stiprinimo klausimais, skleisti bendruomenėje sveikatos žinias.
• Organizuoti Lietuvos sveikatos programos, valstybinių sveikatos programų ir Savivaldybės tarybos patvirtintų programų įgyvendinimą Vilkaviškio rajono savivaldybės bendruomenėje.
• Bendradarbiauti sveikatos stiprinimo klausimais su socialiniais partneriais.
• Planuoti ir siūlyti biurui atlikti bendruomenės sveikatos stiprinimo tyrimus.
• Organizuoti sveikatos mokymo ir ugdymo renginius.
• Rinkti ir tvarkyti su sveikatos stiprinimu susijusią informaciją.
• Teikti siūlymus biuro direktorei dėl pasiūlymų pateikimo politikams, sveikatos specialistams, bendruomenei, nevyriausybinėms organizacijoms ir kitoms įstaigoms sveikatos stiprinimo, sveikatos išsaugojimo klausimais.
• Pagal kompetenciją nagrinėti gyventojų skundus ir pareiškimus.
• Pagal kompetenciją atstovauti biuro interesams įstaigose, organizacijose ir kt.
• Rengti ataskaitų ir atsakymų projektus. 
• Rengti įsakymų ir sprendimų projektus, susijusius su bendruomenės sveikatos stiprinimo organizavimu savivaldybėje.
• Biuro direktoriaus pavedimu dalyvauti komisijų ar darbo grupių darbe.
• Informuoti biuro direktorių apie visuomenės sveikatos stiprinimą reglamentuojančių įstatymų ir kitų teisės aktų pasikeitimus.
• Vykdyti kitus su biuro funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.